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¿Qué hace que tu empresa sea única? ¿Cuales son los rituales, códigos y la nomenclatura que hacen que te sientas parte de un equipo? Estos son los temas que explora DAR | De Alto Rendimiento. Una empresa enfocada en ayudar a descubrir la Identidad Cultural de las organizaciones.

Entre sus lideres esta Daniela Blank. Una abogada venezolana basada en Ciudad de México con experiencia trabajando en Israel y Nueva York. Todo sobre Daniela llama la atención. Su titulo ( INVI en vez de CEO), su honestidad al contar su historia y la facilidad con la que salta entre temas de desarrollo profesional.

En esta ocasión conversamos sobre:

• Flow y atención
• Su experiencia trabajando en Israel vs. trabajando en Mexico
• Los retos de ser CEO
• ¿Porque es importante definir la cultura de tu empresa?
• ¿Como es el proceso de identificar tu cultura?
• El trabajo remoto y la importancia de tener códigos definidos
• Los nombres importan

Recursos que mencionamos:

• Grow: un nuevo programa de DAR https://www.dar.international/grow-libera-tu-potencial/
• Web de DAR www.dar.international
• Blog de Daniela: Entre contrastes e ironias https://daniela-blank.medium.com/
• Flow https://www.amazon.com/Flow-Psychology-Experience-Perennial-Classics/dp/0061339202
• The Infinite Game https://www.amazon.com/Infinite-Game-Simon-Sinek-ebook/dp/B079DWSYYB

Momentos Clave:

27:00 – Porque hay equipos humanos que sobreviven la prueba del tiempo

28:30 – Codigos, nomenclatura y rituales

32:00 – La cultura de Apple 🍎

34:00 – Cultura de transparencia

35: 19 Tony Hsieh y la cultura de Zappos

37:00 Lenguaje corporativo

42:00 Los Retos de ser CEO para Daniela

44:00 El dia perfecto como CEO, Madre y Pareja

46:00 home office y home schooling

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