¿Qué hace que tu empresa sea única? ¿Cuales son los rituales, códigos y la nomenclatura que hacen que te sientas parte de un equipo? Estos son los temas que explora DAR | De Alto Rendimiento. Una empresa enfocada en ayudar a descubrir la Identidad Cultural de las organizaciones.
Entre sus lideres esta Daniela Blank. Una abogada venezolana basada en Ciudad de México con experiencia trabajando en Israel y Nueva York. Todo sobre Daniela llama la atención. Su titulo ( INVI en vez de CEO), su honestidad al contar su historia y la facilidad con la que salta entre temas de desarrollo profesional.
En esta ocasión conversamos sobre:
• Flow y atención
• Su experiencia trabajando en Israel vs. trabajando en Mexico
• Los retos de ser CEO
• ¿Porque es importante definir la cultura de tu empresa?
• ¿Como es el proceso de identificar tu cultura?
• El trabajo remoto y la importancia de tener códigos definidos
• Los nombres importan
Recursos que mencionamos:
- Grow: un nuevo programa de DAR https://www.dar.international/grow-libera-tu-potencial/
- Web de DAR www.dar.international
- Blog de Daniela: Entre contrastes e ironias https://daniela-blank.medium.com/
- Flow https://www.amazon.com/Flow-Psychology-Experience-Perennial-Classics/dp/0061339202
- The Infinite Game https://www.amazon.com/Infinite-Game-Simon-Sinek-ebook/dp/B079DWSYYB
Momentos Clave:
27:00 – Porque hay equipos humanos que sobreviven la prueba del tiempo
28:30 – Codigos, nomenclatura y rituales
32:00 – La cultura de Apple 🍎
34:00 – Cultura de transparencia
35: 19 Tony Hsieh y la cultura de Zappos
37:00 Lenguaje corporativo
42:00 Los Retos de ser CEO para Daniela
44:00 El dia perfecto como CEO, Madre y Pareja
46:00 home office y home schooling
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